当事者発想ラボ

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TOJISHA THINKING LAB

DX/AI/ロボティクス時代の障害者雇用・多文化共生

Research 04 — Augmented Inclusion&Diversity

04Augmented Inclusion&Diversity

生成AIやロボティクスは、障害者雇用の機会を奪うのか、再設計するのか。AI・ロボティクスは、障害・言語・文化差による就労の壁をどう変えるのか。人間の弱さを補完し、多様な人が価値創出に参加できる職場モデルをどう作るかを実証します。

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ほかの研究テーマ

研究テーマ一覧
  1. 01Dialogue Commons職場内コミュニケーションを通じて、人間らしいコミュニティを作る構造の分析
  2. 02Neuroinclusive Workspaces発達障害/神経発達症・感覚特性(ニューロダイバーシティ)に対応した次世代オフィス空間の設計
  3. 03Wellness Adaptation疾患とともに働ける社会へ、就労可能性の探索と職場設計開発
  4. 05Care Futures介護・育児離職を防ぐ次世代ワークモデル研究
  5. 06Barrierless Career Path就労移行・復職・定着を支えるアクセシビリティ