
04Augmented Inclusion&Diversity
生成AIやロボティクスは、障害者雇用の機会を奪うのか、再設計するのか。AI・ロボティクスは、障害・言語・文化差による就労の壁をどう変えるのか。人間の弱さを補完し、多様な人が価値創出に参加できる職場モデルをどう作るかを実証します。
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TOJISHA THINKING LAB
Research 04 — Augmented Inclusion&Diversity

04Augmented Inclusion&Diversity
生成AIやロボティクスは、障害者雇用の機会を奪うのか、再設計するのか。AI・ロボティクスは、障害・言語・文化差による就労の壁をどう変えるのか。人間の弱さを補完し、多様な人が価値創出に参加できる職場モデルをどう作るかを実証します。
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